人力資源
天津紅日康仁堂藥業(yè)有限公司
人力資源
落實人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進人力資本培育工程。完善的薪酬福利制度，積極良好的工作氛圍。
為了保持公司的生產(chǎn)優(yōu)勢，公司大力投入人才培養(yǎng)，吸納高素質(zhì)技術管理人才。
推崇學習型組織建設，如鼓勵全員創(chuàng)新、繼續(xù)教育、牽引拉動員工主動擴充知識儲備的寬度與深度。
各級管理干部及員工設置科學有效的評估體系，公開、客觀、明確的績效考核指標，促進員工主動的激勵機制等。
公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)務需求逐漸增加，行業(yè)競爭日趨激烈，公司需要優(yōu)化改善人才保障機制，未來計劃在人員招聘和儲備方面做更多的工作，人才是第一生產(chǎn)力，提升公司的核心競爭力。
